ReviNews n. 04 – 2023
Nel momento in cui un ente pubblico si trova nelle condizioni di dover assumere nuovo personale dipendente, secondo la normativa vigente, è necessario che via sia la presenza di un piano triennale di fabbisogno di personale.
Pertanto, data l’importanza strategica e gestionale di questo documento, si vuole proporre un approfondimento operativo sul piano triennale dei fabbisogni di personale specificando quale dovrà essere il compito del revisore incaricato.
Indice argomenti
- Premessa
- Il piano triennale dei fabbisogni di personale
- Piano triennale dei fabbisogni di personale
- Definizione
- Funzioni
- Dotazione organica
- Programmazione
- Verifiche dell’organo di revisione
- Verifiche dei vincoli sulla spesa di personale
- Esempio parare del revisore
- Riferimenti normativi
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